2026年1月30日，，，，，，长春鉴黑担保网2025—2026年度治理事情聚会顺遂举行。。。。。；
；；；；＞刍嵊晒镜澄笔榧潜厦骰壑鞒郑，，，，，周全总结2025年度事情效果，，，，，，系统安排2026年重点事情使命，，，，，，凝聚全员实力向高质量生长勇猛前行。。。。。。

会上，，，，，，公司总司理佟时光作题为《聚能向新 智启未来》的事情报告。。。。。。“十四五”时代公司谋划事情获得跨越式提升，，，，，，实现一连减亏，，，，，，资产规模稳步扩大，，，，，，实质清静一连升级，，，，，，营业结构一直拓展，，，，，，降本增效效果突出，，，，，，实现保值增值；
；；；；；面向“十五五”，，，，，，明确“一体两翼、三个支持”战略结构，，，，，，以鉴黑担保网营业为焦点主体，，，，，，鼎力大举生长综合能源营业与延伸营业，，，，，，依托治理数字化、资源财务、组织人才三大支持包管生长，，，，，，焦点使命聚焦四大板块：一是科技立异赋能降本，，，，，，推广AI巡检、无人机操作、数智管网应用，，，，，，探索自然气掺氢手艺；
；；；；；二是周全落地客户端网格化治理，，，，，，优化职员设置，，，，，，以科学激励引发下层活力，，，，，，实现效劳精准化与治理高效化；
；；；；；三是市场化盘活存量资产，，，，，，通过多元相助模式激活闲置资产，，，，，，拓宽资金接纳渠道；
；；；；；四是强化市值治理，，，，，，塑造合规稳健、高生长性的资源市场形象，，，，，，推动企业价值稳步提升。。。。。。

为进一步提升效劳与清静水平，，，，，，聚会宣布《长春鉴黑担保网客户端网格化治理实验计划》，，，，，，立异谋划模式，，，，，，转变治理机制，，，，，，通过网格系统化结构实现效劳精准笼罩、响应高效、治理无盲区，，，，，，买通效劳黎民“最后一公里”，，，，，，筑牢民生效劳与清静包管防地。。。。。。

聚会对2025年度谋划治理五个优异整体与六个最佳小我私家业绩获得者予以表扬。。。。。。公司董事会与谋划层、谋划层与各营业版块层层签署《2026年度谋划业绩审核目的责任书》。。。。。。

公司党委书记、董事长董志宇作总结降Ｐ蘑提出事情要求。。。。。。2025年是公司第九届董事会收官之年，，，，，，回首已往的三年，，，，，，公司砥砺奋进、笃行实干，，，，，，在治理结构优化、工业链价值延伸、人才梯队建设及效劳品牌提升等方面实现多点突破，，，，，，取得扎实效果，，，，，，推动公司实现战略性重塑与跨越式生长，，，，，，周全融入现代化国企治理系统，，，，，，整体风貌面目一新，，，，，，为公司生长凝聚共识，，，，，，积贮实力。。。。。。

聚会强调，，，，，，2026年是公司高质量生长的要害之年，，，，，，要始终坚守“清静包管有力度、效劳供应有温度、问题解决有速率”的目的，，，，，，牢牢秉持“对客户认真、对员工认真”的初心，，，，，，推动各项事情再上新台阶：一要以民生效劳为导向，，，，，，聚焦需求快响应，，，，，，转达效劳暖温度；
；；；；；二要以清静生产为底线，，，，，，压实责任防危害，，，，，，织密清静防护网；
；；；；；三要以网格治理为抓手，，，，，，整合资源优流程，，，，，，精准效劳提效能；
；；；；；四要以作风建设为包管，，，，，，弘扬实干树新风，，，，，，凝聚协力促生长。。。。。。

新岁启封，，，，，，聚力前行！谢谢每一位长燃人的实干继续与默默坚守，，，，，，愿我们以匠心践使命，，，，，，以斗争赴新程，，，，，，配合誊写企业高质量生长的崭新篇章。。。。。。

公司副主任级及以上治理职员、机关职能部分治理职员、下层主干员工代表共388人参会。。。。。。